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(Mainland China)
Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co. Ltd
Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Hersteller, Großhändler, Handels unternehmen
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
3 jahre
Exportmärkte:
Nordamerika, Asien, Westeuropa, Osteuropa
3 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Über 10 Jahre Erfahrung in der Produktion und Entwicklung von drahtlosen Ladegeräten
10 F & E-Mitarbeiter | Fabrik für 5.000 Quadratmeter | 200 Arbeiter
Gegründet im Jahr 2009
Shenzhen Aodehong wurde 2009 gegründet und wurde eine WPC High-Class
Mitglied im Jahr 2017. Wir haben unser eigenes R & D-Team, das haupt sächlich drahtlose Ladegeräte, Luft reiniger, Luftbe feuchter und Mini-Fans produziert. Unsere verschiedenen Arten von drahtlosen Ladegeräten haben bereits QI-, CE-, FCC-und RoHS-Zertifizie rungen. Wir konzentrieren uns auf die F & E von elektronischen Produkten 3C, die von gutem Design sind und in China berühmt sind.
OEM/ODM-Dienstleistungen verfügbar
Wir können nicht nur OEM/ODM-Dienste der drahtlosen Ladegeräte für unsere Kunden bereitstellen, sondern auch ODM-Dienste für die drahtlosen Lade module für sie anbieten. Die digitale Demodulation lösung und die einzigartig gestalteten Chips können Kunden zufrieden stellen.
Erkundigen Sie sich jetzt
Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu erfahren.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $5.000.000 bis 5.999.999
Jahr der Gründung
2009
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
BSCI
Produktzertifikat
Qi, Qi2 Certificate, TCB, CE
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $600.000 bis 699.999
Exportprozentsatz
80 Prozent auf 84 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
TT
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳市澳德鸿电子科技有限公司
Registrierungsnummer
914403006853822152
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市龙岗区横岗街道六约社区六和路8号高雅厂2栋厂房501
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
2000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
40 bis 59
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
2009
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
5/F, Elegant Industrial Park, No. 8, Liuhe Rd, Henggang St, Longgang District, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
90% lokal, 10% importiert. Die Haupt materialien unserer Produkte sind ABS + PC + AL-Legierung + PU-Leder.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Vom Design und der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Patch-Montage sind wir bestrebt, Kunden Produkte anzubieten, die den neuesten Qualitäts standards entsprechen.
Standortvorteile
Unsere strategische Lage gewähr leistet einen bequemen Transport. Mit einer der wichtigen Industrie basen in Shenzhen verfügt es über ein ausgereiftes Industries ystem und eine vollständige Industrie kette, die eine große Anzahl von Unternehmen anzieht, um sich anzu siedeln und einen bestimmten industriellen Agglomeration effekt zu bilden. In der Umgebung gibt es viele Universitäten und wissenschaft liche Forschungs einrichtungen, die eine große Anzahl hochwertiger Talente kultiviert haben und Unternehmen Talent unterstützung und techno logische Innovations kraft bieten.
Wir haben ein starkes R & D-Team, benutzer definierte Fähigkeit
Unser Vorteil:
Bringen Sie die neueste drahtlose Ladegerät technologie und trend iges drahtloses Ladegerät
TOP500 Partner
14 Jahre Erfahrung drahtloses Ladegerät
OEM & ODM Unterstützt
Mit über 30 R & D-Ingenieur-Team, R & D-Chipsatz von uns selbst
Weltweite Versorgung 100 Länder
Release 2 neues Modell (eigenes Patent) pro Monat.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist ver antwort lich für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller
Neu entwickelte Produkte sowie solche, die für Käufer in Massen produktion hergestellt werden.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt aufträgen sind
Überprüfen Sie die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis
Das fertige Produkt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
90% lokal, 10% importiert. Die Haupt materialien unserer Produkte sind ABS, PC, AL
Legierung und PU-Leder.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Wir sind stolz darauf, unsere kürzlich erworbene CE-, FCC-, RoHS-und QI-Zertifizierung bekannt zu geben.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Automatische Platzierung maschine
Patente und Copyrights
Unsere Produkte sind meist All-Original-Designs, die patentiert sind.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
ISO 9001
Business Social Compliance-Initiative
Standort der Einrichtungen
5/F, Elegant Industrial Park, No.8, Liuhe Rd, Henggang St, Longgang Dist, Shenzhen, Guangdong, China
Verfahren und Praktiken
Unser Unternehmen wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und
Motivierte Profis. Unsere erfahrene F & E-Abteilung stellt neues Produkt zur Verfügung
Entwirft durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden einen besseren Service zu bieten
Und fördern unsere Produkte.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No. 501, Factory Building 2, Gaoya Factory,; No. 8, Liuhe Road, Liuyue Community,; Henggang Subdistrict, Longgang District
Gründungsdatum
2009/03/15
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (vollständig im Besitz einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Shenzhen Municipal Administration for Market Regulation
Registrierungs-Nr.
914403006853822000
Genehmigtes Kapital
RMB 5,331,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
CHEN Hongbo
Geschäftsumfang
Allgemeine Betriebs gegenstände: Import und Export, Binnenhandel; Lizenzierte Betriebs gegenstände: technische Entwicklung, Produktion, Verarbeitung und Verkauf von elektronischen Produkten
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
CHEN Hongbo
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
BSCI amfori Social Audit - Manufacturing
2025/04/30
-
2026/04/30
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
Qi WPC
2024/10/17
~
Kein Ablaufdatum
WIRELESS CHARGER Liste anzeigenQi2 Certificate WPC
2025/02/19
~
Kein Ablaufdatum
Kabelloses Ladegerät für Unternehmen - Qi Schnellladefunktion für Mobilgeräte Liste anzeigenTCB Federal Communications Commission
2018/11/05
~
Kein Ablaufdatum
Drahtlose Ladegerät basis Liste anzeigen
Mehr anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf einem
Die Fähigkeit des Einzelnen, die Arbeit zu erledigen, und nicht aufgrund persönlicher Merkmale oder
Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein arbeits umfeld ohne Diskriminierung,
Belästigung, Einschüchterung oder Zwang im direkten oder indirekten Zusammenhang mit Rasse, Religion,
Sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung.
Die Fähigkeit des Einzelnen, die Arbeit zu erledigen, und nicht aufgrund persönlicher Merkmale oder
Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein arbeits umfeld ohne Diskriminierung,
Belästigung, Einschüchterung oder Zwang im direkten oder indirekten Zusammenhang mit Rasse, Religion,
Sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung von
Unserer Produkte.
Unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine
Person unter 18 Jahren (oder 18 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem
Die Schul pflicht ist beendet, je nachdem, welcher Wert größer ist.
Person unter 18 Jahren (oder 18 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem
Die Schul pflicht ist beendet, je nachdem, welcher Wert größer ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeits stunden der Mitarbeiter basierend auf den Grenzwerten für regelmäßige und
Überstunden, die nach örtlichem Recht zulässig sind oder in denen das lokale Recht die Stunden von nicht einschränkt
Arbeit, die reguläre Arbeitswoche. Überstunden werden bei Bedarf vollständig kompensiert
Nach örtlichem Recht oder zu einem Satz, der mindestens der regulären stündlichen Entschädigung entspricht
Rate, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Mitarbeiter sind zugelassen
Angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei in jedem Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaub
Privilegien.
Überstunden, die nach örtlichem Recht zulässig sind oder in denen das lokale Recht die Stunden von nicht einschränkt
Arbeit, die reguläre Arbeitswoche. Überstunden werden bei Bedarf vollständig kompensiert
Nach örtlichem Recht oder zu einem Satz, der mindestens der regulären stündlichen Entschädigung entspricht
Rate, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Mitarbeiter sind zugelassen
Angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei in jedem Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaub
Privilegien.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und
Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Drohungen von
Gewalt oder andere Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder
Missbrauch.
Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Drohungen von
Gewalt oder andere Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder
Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich
Mindestlohn gesetze oder der vorherrschende Lohn der lokalen Industrie, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Mindestlohn gesetze oder der vorherrschende Lohn der lokalen Industrie, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir pflegen eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen anwendbaren
Gesetze und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten,
Angemessener Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchteten und belüfteten Arbeits plätzen und
Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. Die gleichen Standards der Gesundheit
Und Sicherheit wird in jedem Gehäuse angewendet, das wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen.
Gesetze und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten,
Angemessener Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchteten und belüfteten Arbeits plätzen und
Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. Die gleichen Standards der Gesundheit
Und Sicherheit wird in jedem Gehäuse angewendet, das wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir uns daran halten
Alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften.
Alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-
Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen entweder als illegal, unmoralisch, unethisch oder als
Spiegeln die Integrität des Unternehmens wider. Diese Transaktionen kommen normaler weise in
Die Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen an günstig
Einfluss auf eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder zum persönlichen Vorteil von
Ein Individuum.
Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen entweder als illegal, unmoralisch, unethisch oder als
Spiegeln die Integrität des Unternehmens wider. Diese Transaktionen kommen normaler weise in
Die Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen an günstig
Einfluss auf eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder zum persönlichen Vorteil von
Ein Individuum.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten den Mitarbeitern, direkt oder indirekt eine Gegenleistung von Wert zu erhalten
Für die Nutzung oder Zustimmung, seine Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen.
Ebenso kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen
An jeden Kunden bezahlt sind verboten. Dies beinhaltet jedoch nicht die Ausgaben von
Angemessener Betrag für Mahlzeiten und Unterhaltung der Kunden, wenn sie anders sind
Rechtmäßig und sollte in Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß Standard genehmigt werden
Verfahren des Unternehmens.
Für die Nutzung oder Zustimmung, seine Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen.
Ebenso kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen
An jeden Kunden bezahlt sind verboten. Dies beinhaltet jedoch nicht die Ausgaben von
Angemessener Betrag für Mahlzeiten und Unterhaltung der Kunden, wenn sie anders sind
Rechtmäßig und sollte in Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß Standard genehmigt werden
Verfahren des Unternehmens.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen aller Transaktionen und der Verfügungen unserer genau
Vermögens werte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sowie ein System der internen Rechnungs legung
Kontrollen, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen zu gewährleisten. Wir stellen sicher
Nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung werden in unseren Büchern berücksicht igt
Und Aufzeichnungen.
Vermögens werte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sowie ein System der internen Rechnungs legung
Kontrollen, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen zu gewährleisten. Wir stellen sicher
Nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung werden in unseren Büchern berücksicht igt
Und Aufzeichnungen.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe von materiellen Insider informationen an Personen innerhalb der
Unternehmen, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider-Informationen sind
Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Unternehmen, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider-Informationen sind
Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Also, wir
Mitarbeitern untersagen, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb zu veröffentlichen
Das Unternehmen, das für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnte. Solche
Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Mitarbeitern untersagen, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb zu veröffentlichen
Das Unternehmen, das für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnte. Solche
Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter zu beseitigen
Und die Firma. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht,
Mitarbeiter sollten sensibel für Situationen sein, die Fragen des Potenzials oder aufwerfen könnten
Offen sichtliche Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens. Persönliche
Nutzung von Unternehmens eigentum oder Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann
Einen Interessen konflikt darstellen.
Und die Firma. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht,
Mitarbeiter sollten sensibel für Situationen sein, die Fragen des Potenzials oder aufwerfen könnten
Offen sichtliche Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens. Persönliche
Nutzung von Unternehmens eigentum oder Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann
Einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden verletzen könnten, und
Lieferanten sowie das Unternehmen. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die
Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Lieferanten sowie das Unternehmen. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die
Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung strikt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen kostenlose Proben von Produkten auf Kundenwunsch zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller mängeln sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf den Ersatz eines Produkts, bei dem festgestellt wurde, dass es bei normalem Gebrauch defekt ist.
Export/Import-Unterstützung
Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co., Ltd. verpflichtet sich, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere im Hinblick auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen 7 Tage die Woche ab 24 Stunden beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt.
Newsroom
Seminar zur Unternehmens führung im Außenhandel
Dieses am 31. Dezember 2023 durchgeführte Seminar zur Verwaltung von Außenhandels unternehmen vor Ort wurde vom Ausschuss für Außenhandel und Wirtschaft durchgeführt. Während des Seminars behandelte Themen waren Unternehmens strategie und-planung, die Stärkung des Finanz aufsichts mechanismus des Unternehmens, die Aufrechterhaltung des Unternehmens wachstums und die volle Nutzung der Prüfung.
Geschäftsführung
Leitbild
Gegründet im Jahr 2009, Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co., Ltd, One-Stop-Anbieter von drahtlosen Lade lösungen, hat sich zu einem anerkannten und seriösen Anbieter von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt.
Kontaktperson
Ms.Fang, Tina
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 6 Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
Produktpalette
Kabellose Ladegeräte
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört ein Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
60-tägige Zahlungs bedingungen können arrangiert werden.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten. MD-PCBA Design-Form-Spritzguss-Verpackung Versand-Altern-Testen-Montieren-Modul-Prüfung.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Eine Mindest bestellung von 1.000 Stück für jedes Produkt und eine Lieferzeit von 20-30 Tagen.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in englischer Sprache zu kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
USA, Europa, Japan, Südkorea, dem Nahen Osten, Australien und anderen Ländern und Regionen.
Wichtige Lieferanten
Unsere Produkte werden unabhängig entwickelt und produziert.
Wichtigste gehandelte Marken
Newqi
Hauptbereiche der Expertise
Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co., Ltd. kombiniert das Know-how von Handels fachleuten, Analysten und Technologen mit der Technologie der nächsten Generation unserer kürzlich eingeführten Management plattform und ist eine beeindruckende Quelle für Markte in sichten, Handels fähigkeiten und techno logische Leistungs fähigkeit.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir sind ein Anbieter von drahtlosen Lade lösungen aus einer Hand, der unseren Kunden ein qualitativ hochwertiges und komfortables Wahrnehmungs erlebnis bietet. Mehr als 1.000 Lösungen und 100 drahtlose Lade produkte wurden unabhängig entwickelt. Wir können die besten drahtlosen Lade technologie lösungen und One-Stop-OEM/ODM Wireless zur Verfügung stellen
Ladegeräte für globale Unternehmen. Wir haben Walmart, Watsons, Arconas, Locaste, Recci, Remax und andere grenz überschreitende E-Commerce-Großverkäufer angezogen und strategische Partnerschaften mit ihnen aufgebaut, um das Vertrauen und die Unterstützung unserer Kunden zu gewinnen.
Ladegeräte für globale Unternehmen. Wir haben Walmart, Watsons, Arconas, Locaste, Recci, Remax und andere grenz überschreitende E-Commerce-Großverkäufer angezogen und strategische Partnerschaften mit ihnen aufgebaut, um das Vertrauen und die Unterstützung unserer Kunden zu gewinnen.
Anzahl der Produktionslinien
8
Fabrikgröße
5000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
30 bis 39
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
15
Angebotene Designservices
Es hat sich auf die Forschung und Entwicklung und den Verkauf von voll synchronen Digital konzentriert
Demodulation drahtlose Aufladung für 15 Jahre. Kunden spezifische Designs stehen zur Verfügung. Wir können nach Zeichnungen oder Proben der Kunden entwerfen.
Demodulation drahtlose Aufladung für 15 Jahre. Kunden spezifische Designs stehen zur Verfügung. Wir können nach Zeichnungen oder Proben der Kunden entwerfen.
Angebotene Käufer-Labels
Käufer etiketten werden angeboten und akzeptiert. Wir können die gedruckten Etiketten zur Verfügung stellen, Etikettierung
Und Verpackungs materialien, einschl ießlich bedruckter Karton, Behälter etikett und Verpackung
Einsätze, die vom Käufer verwendet werden und den Namen des Käufers für jedes Produkt tragen.
Und Verpackungs materialien, einschl ießlich bedruckter Karton, Behälter etikett und Verpackung
Einsätze, die vom Käufer verwendet werden und den Namen des Käufers für jedes Produkt tragen.
Verwendete Maschinen und Anlagen
YAMAHA-YSM20W, LCR digitale elektrische bridge-HG2810B
Monatskapazität
10.000 bis 19.999 Boxen
Monatsleistung
5.000 bis 5.999 Boxen
Mindestbestellung
1.000 bis 1.999 Boxen
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Austral asien, Westeuropa, Asien
Wichtigste OEM-Kunden
Produkte verkaufen sich gut in den Vereinigten Staaten, Europa, Japan, Südkorea, der Mitte
Osten, Australien und andere Länder und Regionen.
Osten, Australien und andere Länder und Regionen.
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
